.:: Informações iniciais ::.

A Fundação Conesul de Desenvolvimento tem como missão definida, dentre outras atribuições, " capacitar e treinar recursos humanos ... para as Organizações ". Assim sendo, a Fundação projeta o seu foco de atuação no nicho de mercado " Capacitação / Desenvolvimento das Pessoas " , em total consonância e plena reciprocidade com a estratégia dos seus clientes.

O espectro da nossa atuação será sempre definido em relação às demandas organizacionais, projetando-se, a partir das mesmas, os melhores resultados potenciais, em perfeita correlação com os propósitos negociais. E nos propomos a fazê-lo pelo pressuposto básico das soluções conjuntas, num esforço construtivo Cliente / Fundação em todas as etapas dos projetos.

Pelo que acima acentuamos, a nossa carta de trabalho não se adequa a esforços efêmeros, inconseqüentes e ineficazes pertinentes à alocação de recursos que no mais das vezes resumem-se a " modelos empacotados / receituários pré-concebidos " , aplicados isoladamente e sem considerar os aspectos estratégicos das Organizações, tão fundamentais para que o desenvolvimento das pessoas se inscreva, definitivamente, como um fator diferencial e de competitividade das mesmas.

Não haveria a dispersão, tão comum pela venda pulverizada de produtos, nem tampouco ações isoladas de oferta, sem considerar demandas reais de mercado.

A reciprocidade seria a tônica dessas relações. O produto seria pois, um conjunto de alternativas dirigidas para o foco e necessidades específicas de cada cliente. Podemos antever assim, uma natural tendência para a alta qualificação de processos e produtos.

Todo o conjunto de ações, processos e produtos, têm um enfoque estratégico e motivacional em toda a amplitude da cadeia de relações. Estratégico porque centra nas pessoas a sua razão de ser, em consonância com os propósitos organizacionais; motivacional porque aciona mecanismos que se inserem de modo claro e perene nas três grandes funções de Gestão de Pessoas: Atração, Sustentação e Capacitação.

Por fim, uma filosofia pela busca da excelência, em reciprocidade permanente com o cliente, e com produtos e processos diferenciados em níveis de mercado, são fatores que podem ser determinantes para que a Fundação Conesul de Desenvolvimento, torne-se uma Instituição qualificada para efetivar mais plenamente a sua missão, atingindo assim a área de Capacitação / Desenvolvimento das Pessoas.

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